期待と実力

会社で仕事を進める上で、

周囲の期待に対して

自分の実力が追いついていないと

周りは不満タラタラだし、

自分も面白く無い。

小さい会社だったら、

個人間のやりとりで期待を調整できるけど、

大きな会社で

組織と組織の間で起こると手がつけられない。

組織のみんなで実力を上げる努力を

しなきゃいけないんだと思う。

でも、そんなことできないんだけどね。